• Звоните нам

    +38 (066) 856 57 44
    +38 (098) 729 40 03
    +38 (056) 732 01 03

  • Штатный режим

    Пн-Пт с 9.00 до 18.00

  • 24 / 7

    uavip.com@gmail.com

Материальная ответственность на предприятии

«Викторовичи и Партнеры»

Терпите убытки в следствии хищения Вашего имущества?

Наладим систему индивидуальной и коллективной материальной ответственности на Вашем предприятии.

Большинство предприятий частной и коммунальной собственности сталкиваются с вопросами понесения убытков вследствие хищения на предприятии. Факты хищения обнаруживаются не сразу, а только по итогу истечения определённого времени, в связи с этим, установить виновных лиц либо привлечь их к ответственности крайне сложно.

В результате сверок, проверок и инвентаризации определяется уже факт недостачи, особенно существенные убытки терпят предприятия с большими оборотами, где отследить факт хищения на складских помещениях, хранилищах или пунктах сбережения товаров становится крайне сложно. Возникает вопрос минимизации хищения и установления индивидуальной или коллективной материальной ответственности сотрудников.

Ответственность за кражу, хищение, предусмотрена в Уголовном Кодексе Украины и определяется, что кража, это – тайное хищение чужого имущества, за которое предусмотрена ответственность в размере от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан, либо общественные работы на срок от восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до шести месяцев, либо лишение свободы до трёх лет.

В ст. 130. Кодекса законов о Труде определяются общие основания и условия материальной ответственности работников: - Работники несут материальную ответственность за вред, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.

При наложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный вред, лишь в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, когда такой вред причинен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями (бездеятельностью) работника. Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного вреда, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

При наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть положена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

На работников не может быть положена ответственность за вред, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска, а также за вред, причиненный работником, который находился в состоянии крайней необходимости. Ответственность за не полученный предприятием, учреждением, организацией прибыль может быть положена лишь на работников, которые являются должностными лицами.

Работник, который причинил вред, может добровольно покрыть ее полностью или частично. По согласию владельца или уполномоченного им органа работник может передать для покрытия причиненного вреда равноценное имущество или поправить поврежденное.

Действующим законодательством все же предусмотрен порядок полной материальной ответственности работников. Это может быть, как полная индивидуальная, так и полная коллективная ответственность. Основанием является соответствующий договор, подписанный между работником (работниками) и работодателем. Круг работников, с которыми можно заключить договор о полной индивидуальной или коллективной ответственности, а соответственно и возложить полную материальную ответственность законодательством Украины ограничен, то есть такой договор можно заключать далеко не с каждым сотрудником. Например, такой договор нельзя заключить с бухгалтером, уборщицей или водителем предприятия.

Систему материальной ответственности на предприятии необходимо выстраивать буквально сразу же после создания предприятия, иначе снежный ком воровства, хищений и халатности может свести на нет любую блестящую бизнес идею или стартап. 

Адрес компании

Адрес: 49000, Украина, Днепропетровская область, г. Днепр, улица Глинки, дом 1, 3 этаж.



Телефон/факс:

+38 (066) 856 57 44
+38 (098) 729 40 03
+38 (056) 732 01 03